jueves, 1 de octubre de 2009

Opinió de l'article de Zabala

La pràctica educativa és complexa, en ella s’hi expressen múltiples factors, idees, hàbits pedagògics. Penso que Zabala el que intenta transmetre és que no tot és blanc o és negre sinó que el que proposa ell és que la seva teoria sigui un element més dins dels ja existents per a millorar la pràctica educativa.
Aquest article m’ha permès analitzar, aprendre i dissenyar amb exemples reals, com els dels professors Alba i Borja, les activitats que són més factibles per a l’aprenentatge dels alumnes. L’article ofereix uns instruments que m’han ajudat a interpretar el que passa a l’aula, conèixer millor el que es pot fer , perquè ho fem i com i acceptar el que s’escapa de les nostres possibilitats com a professors, saber quins mitjans es poden utilitzar per a millorar el que no funciona i generalitzar-ho.
De l’apartat de la funció social de l’ensenyament el que trobo que és més important és l’atenció a la diversitat de l’alumnat, s’ha d’utilitzar una forma d’ensenyament que vagi encaminada a les necessitats de l’alumne, segons les característiques de cada un d’ells s’ha d’establir un tipus d’activitat que construeixi un repte on l’alumne hi pugui arribar i després se li ha d’oferir ajuda per a superar-lo, de manera que mantingui l’interès per seguir treballant. Això és complicat d’aconseguir si no es coneixen els diferents graus de coneixement de cada alumne, saber què és el millor per a cada alumne i avaluar-lo d’una forma justa tenint com a fi que no perdin la motivació per esforçar-se dia a dia. I per aconseguir-ho hem de conèixer i buscar els diferents mitjans o formes d0intervenció que ens permetin donar una resposta adequada a les necessitats personals de tots i cadascun d’ells.
Vull posar èmfasi també el concepte de constructivisme, ja que integra una sèrie de principis que permeten comprendre la complexitat dels processos d’ensenyament-aprenentatge, i que s’articula en torn a l’activitat intel•lectual implicada en la construcció del propi coneixement; cada alumne depèn del seu nivell de desenvolupament i dels coneixements previs que ha anat construint , el que ha de fer el professor és intentar establir vincles entre els nous continguts i els coneixements previs. Zabala explica perfectament com podem aconseguir que els alumnes construeixin el seu aprenentatge.
El que he après llegint aquest article és que en l’educació tot ha de tenir una relació, per establir uns enfocaments adequats per ajudar als alumnes amb el seu procés de construcció de significats sobre els continguts, hem de fer un anàlisi molt complex per aplicar les formes d’intervenció a l’aula adequades per a cada alumne i crear els mitjans per arribar-hi, a part d’això hem de tenir en compte la organització dels continguts, el temps i l’espai adequats en cada moment.
No us feu professors, tot plegat és una feinada !!!


jueves, 17 de septiembre de 2009

Ejercicio: Actitudes ante los demás

-------------------------------------------------------------------------------

La historia del martillo

Un hombre quiere colgar un cuadro. El clavo ya lo tiene pero le falta un martillo. El vecino tiene uno. Así pues, nuestro hombre decide pedir al vecino que le preste el martillo. Pero le asalta una duda:

«¿Qué? ¿Y si no quiere prestármelo?. Ahora recuerdo que ayer me saludó algo distraído. Quizás tenía prisa. Pero quizás la prisa no era más que un pretexto, y el hombre maquina algo contra mí. ¿Qué puede ser? Yo no le he hecho nada: algo se le habrá metido en la cabeza. Si alguien me pidiese prestada alguna herramienta, yo se la dejaría enseguida. ¿Por qué no ha de hacerlo él también? ¿Cómo puede uno negarse a hacer un favor tan sencillo a otro?. Tipos como este le amargan a uno la vida. Y luego todavía se imagina que dependo de él. Sólo porque tiene un martillo. Esto ya es el colmo.»

Así nuestro hombre sale precipitado a casa del vecino, toca el timbre, se abre la puerta y, antes de que el vecino tenga tiempo de decir «buenos días», nuestro hombre le grita furioso: «¡Quédese usted con su martillo, idiota! »

El objetivo de este ejercicio es analizar las relaciones personales a partir de puntos de vista muy particulares que en muchas ocasiones dificultan la percepción real de los hechos y consiguen deteriorar o anular la comunicación.

Lo que se pide

Fase primera. Individual.

Lee el texto

Enumera algunas de las razones por las que el protagonista pudo actuar así.

Explica cómo debiera haber actuado, según criterio propio

Describe algunas situaciones parecidas que se han dado en tu vida de trabajo, entre tu familia, amistades o vecinos

Fase segunda. En grupos de trabajo.

Elaborar un análisis de situaciones parecidas que se pueden dar en el mundo laboral.

Establecer pautas personales de solución

Fase tercera. Todo el grupo.

Realizar una representación real de una situación similar.

Debatir sobre las actitudes observadas y emitir un juicio crítico

Ejercicio sobre estereotipos

-------------------------------------------------------------------------------

Individualmente:

Enumera otros estereotipos que se dan en las aulas

Extrapola tu experiencia al ámbito laboral

En grupos de trabajo:

Elabora un esquema de estereotipos más significativos

Haz un mural, con recortes de revistas, en el que se reflejen los estereotipos

En el grupo de la clase

Generar un debate para plantear soluciones al problema

Elaborar una síntesis general
http://metodologiacifo.blogspot.com

El professor com a orientador

En la relación cultural, social o de orientación y animación entre personas, no es tanto lo que se enseña, o lo que se logra, sino el tipo de vínculo que se crea entre el profesor y el resto de las personas, o la misma relación de los integrantes del grupo. Si el vínculo es de dependencia, es decir si se modifican cosas por la fuerza del animador, siempre se mantendrá la dependencia, y no será posible el cambio más que cuando «desde arriba» se produzca. En los niños, en su primera edad, se da una gran dependencia de parte de los adultos, pero en los adultos, la dependencia debe transformarse en cooperación, en creatividad o en participación.

El profesor orientador debe potenciar, por lo tanto, que las personas que estén trabajando con él salgan de su radio de influencia en lo posible, procurando que se vinculen con otras personas.